Hôpital de Saint-Gaudens : lundi, 1er jour du déconfinement, c'est préavis de grève et appel au rassemblement
Le syndicat CGT de l’hôpital de Saint-Gaudens a déposé un préavis de grève pour ce lundi 11 mai 2020, premier jour du déconfinement en France.
Un rassemblement des personnels, exclusivement du Centre Hospitalier Comminges -Pyrénées est prévu in situ lundi, à 14 h.
Le syndicat CGT vous propose de venir exprimer vos revendications avec vos propres slogans, vos propres pancartes si vous le souhaitez, à l’image de nos collègues du CHS Vinatier avec respect de la distanciation physique.
Revendiquons et construisons ensemble un meilleur avenir professionnel !
Tract de la CGT
TOUT LE MONDE EST CONCERNÉ ! SOIGNANTS TECHNIQUES ADMINISTRATIFS ENCADREMENT EXIGEONS NOS CONDITIONS POUR UN HÔPITAL PUBLIC DE QUALITÉ !
Revendiquons et construisons ensemble un meilleur avenir professionnel !
Exigeons :
- Des moyens financiers complémentaires pour les établissements passant par la revalorisation de l’ONDAM au minimum à 5% inscrit dans le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale, pour stopper le défcit des budgets de nos hôpitaux publics, Ø L’exonération des taxes sur les salaires,
- Un recrutement immédiat de professionnel-le-s supplémentaires et un plan de formation pluridisciplinaire, soit 200 000 agents dans les hôpitaux tout de suite et 100 000 agents dans les EHPAD,
- Un moratoire sur les fermetures d’établissements, services et lits et une réouverture des 17500 lits supprimés en six ans,
- Le dégel du point d’indice bloqué depuis 10 ans avec une hausse de 1,2 % seulement durant une décennie ; ce point a augmenté depuis 2000 deux fois moins vite que l’inflation,
- Des revalorisations salariales pour tous les agents hospitaliers et non des primes catégorielles,
- La reconnaissance de la pénibilité et le maintien de la catégorie active avec extension pour tous les personnels soignants,
- L’abrogation de la loi de transformation de la fonction publique avec réintégration des prérogatives du CHS&CT, des CAP,
- L’abrogation de la Tarification à l’activité (T2A) et une réforme de la loi HPST, pour que l’hôpital ne soit plus géré comme une entreprise avec une logique de rentabilité,
- L’amélioration des conditions de travail de tous les agents hospitaliers pour une prise en charge de qualité de la population,
- Un départ autorisé à la retraite à 57 ans, voire 55 ans pour les catégories actives et à 60 ans maximum pour les catégories sédentaires.
(Photo illustration : Facebook @Cgt Fapt Comminges)
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