Non-vaccinée, la salariée d'un hôpital conteste sa suspension : la justice rejette son recours
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Cette salariée du groupe hospitalier Nord-Essonne contestait la suspension de son contrat et le non-versement de son salaire, fin septembre, par la direction de son établissement, alors qu’elle refusait de se faire vacciner contre la Covid-19.
Face à l’absence de revenu, la salariée avait décidé de recourir au juge des référés de la justice administrative, afin que soit statué, en quelques jours, la suspension de son contrat, en attendant une décision sur le fond.
Ce mercredi, le juge des référés du tribunal administratif de Versailles a rejeté son recours précisant dans son ordonnance que la salariée "s'est placée elle-même dans la situation d'urgence qu'elle invoque", car la loi sur l'obligation vaccinale des hospitaliers lui "donnait un délai de plusieurs semaines".
Lire l'article sur "Le Figaro"
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